就业，作为民生之本，一端紧密维系着千家万户的烟火日常，承载着百姓对美好生活的殷切期盼；另一端则与宏观经济的稳健运行息息相关，对国家的繁荣稳定起到关键支撑作用。党的十八大以来，党中央、国务院对就业工作高度重视，一直将稳就业、保就业置于“六稳”“六保”工作的首要位置。国有企业，肩负着重大的政治、经济和社会责任。湖南中烟积极践行“两个维护”，时刻胸怀“国之大者”，始终把“稳定和扩大就业”作为一项重要的政治任务，全力为稳定就业大局贡献力量。
以高质量发展为基 拓宽就业渠道
企业的高质量发展，是稳就业、扩就业的根本前提，而聚才引智则是推动企业转型发展的重要动力源泉。一方面，湖南中烟紧密结合企业自身实际，积极落实就业优先政策，不断完善推进高校招聘计划的实施，每年吸纳200余名高校毕业生。同时，鼓励已完成既定招聘计划的相关单位，深度挖掘优质岗位，将当前的用人需求与前瞻性的人才储备相结合，创造更多的就业机会，吸纳更多高校毕业生加入湖南中烟。这些新生力量与湖南中烟现有员工携手并肩，秉持融合奋进、清廉担当的精神，朝着“居行业第一方阵前列、向世界一流企业奋进”的宏伟目标砥砺前行，成为企业高质量发展的力量源泉。另一方面，湖南中烟督导下属多元化企业积极开展稳岗位扩就业行动，主动承担央企社会责任。截至目前，湖南中烟全资子公司湖南中烟投资管理有限公司归口管理的多元化企业社聘员工占比高达95%，充分展现了在稳就业、扩就业方面的积极作为。
以转型发展为径 开拓就业空间
湖南省江永潇湘食品有限公司位于永州市江永县，隶属于湖南中烟投资管理有限公司，是一家专注于江永香柚种植与销售的农业企业。近年来，该公司将助力当地乡村振兴作为企业转型发展的切入点，围绕产业链条，积极探索龙头企业助力乡村振兴的新路径。通过深化“公司+”合作模式，将农民专业合作社、村集体和村民紧密联结起来，融入企业“农、工、贸、旅”一体化全产业链发展之中，实现了村集体增收、企业增效、群众受益的多赢局面，形成了乡村振兴与企业发展相互促进、共同繁荣的良好态势。
在全产业链的各个环节，该公司创新利益联结机制。产前，与专业合作社共同规划年度生产种植工作，帮助农户做好生产资料配置准备；产中，充分发挥科技优势，派遣技术人员进行现场指导，助力农户科学种植。农民专业合作社实施“统一作业标准、统一肥料配方、统一农资调配、统一产品销售”的“四统一”管理模式，在技术员的全程指导下，基地户的生产过程实现了数字化记录，确保全过程可追溯、可管控；产后，推行“保底收购”“产品包销、利益分红”等机制，最大程度保障农民的利益。
目前，该公司已联结107家农户，涉及村民400多人。全年四季，1000余名农村劳动力参与到种植、加工、运输等各生产环节，实现了在家门口就业增收，有效推动了当地农村经济的发展。
以扩大经营为翼 打造就业增长极
宁夏弘德包装材料有限公司，同样隶属于湖南中烟投资管理有限公司。该公司是为帮助吴忠市红寺堡区当地移民实现“搬得出、稳得住、能发展、可致富”而特意兴办的印刷企业。
图为弘德包装生产线现场
怀着帮扶当地群众脱贫致富的初心，弘德包装公司始终心系当地百姓。在招聘过程中，尽可能吸纳更多当地劳动力和建档立卡贫困户；在发展过程中，充分利用行业优势，不断拓展市场、稳定生产规模、提升经济效益。如今，弘德包装公司已成为拉动红寺堡区经济发展的支柱企业，企业员工也从最初的40多人增长到目前的200余人。
与此同时，弘德包装公司还通过消费帮扶、捐赠帮扶、志愿帮扶等一系列长期持续的举措，打出解民忧、惠民生、暖民心的立体帮扶“组合拳”，切实提升了当地群众的获得感、幸福感、安全感，为当地的脱贫攻坚和社会稳定做出了积极贡献。
以强化培训为要 提升就业竞争力
吴忠市红寺堡区“移民博物馆”的马娟娟，曾是宁夏弘德包装材料有限公司的一名社聘员工，如今已成为当地颇具知名度的“网红”解说员。近几年来，像马娟娟一样转变出彩的多元化企业员工数不胜数。他们的脱颖而出，得益于湖南中烟下属多元化企业建立完善的员工培训体系，持续为所有在职员工量身定制个性化培训课程，帮助他们不断提升综合技能。
2024年，湖南中烟投资管理有限公司先后印发《内部交流锻炼方案》《多元化企业人力资源优化方案》，进一步规范用工分配管理。同时，该公司积极参与修订国家职业技能等级鉴定培训教程，组织21名技术人员通过印刷考评员认证，并选拔出首位行业职业技能等级评价考评员。全年举办19期内部培训，434人次参与；安排98人次参加送外培训，进一步开阔眼界，增长才干。
此外，该公司还以劳模（工匠）创新工作室、技能大师工作室为平台，树立标杆榜样。1名员工被评为湖南中烟工作标兵，9个单位及基层组织、60名员工获得投资公司党委表彰。常德金鹏印务有限公司1名员工荣获常德市高层次人才（B类）认定；常德芙蓉大亚化纤有限公司1名员工荣获“武陵区劳动模范”。2024年，该公司常态化开展岗位练兵、技能比武等劳动竞赛活动30次，覆盖员工3000余人次，有效激发了员工的工作热情和创新活力。
以人文关怀为核 筑牢就业保障网
残疾人事业被誉为“春天的事业”。
自2002年成立以来，四平芙蓉纸品有限责任公司积极开展多项残疾人就业帮扶行动，包括安排残疾人就业、加大残疾人技能培训力度、提升残疾人就业服务质量等，深入推动残疾人就业工作的开展，为残疾人铺设了一条阳光就业之路，助力更多残疾人实现就业增收。目前，该公司在册员工中残疾员工占比高达三分之一。
图为四平芙蓉纸品聋哑员工安全现场手语培训
为了更好地关心关爱残疾员工，该公司逐步形成了一系列人性化的举措。员工自发学习手语，以便更好地与残疾员工沟通交流；车间管理人员担任联络员，负责传授技能、解决残疾员工工作和生活中的困难。还自行设计安装LED报警灯带，保障聋哑员工的安全，并开展“一帮一”逃生演练。此外，该公司竭力为残疾员工提供职业晋升通道，培养出一大批业务骨干，显著提升了残疾员工的获得感和幸福感。
面向未来，湖南中烟将继续秉持强烈的责任担当，在稳就业工作上持续精准发力，书写更加辉煌的篇章，为经济社会的高质量发展注入源源不断的强大动力。（刘少云）
